인실리코 인재상

인실리코의 성공적 조직의 선순환 구조 중심에 사람이 있습니다.

동기부여를 통한 치열과 치밀함을 갖춘 인재들이 배려와 신뢰를 통해 적극적이고 자발적으로 화합하여, 일하기 좋은 기업을 함께 만들어 갑니다.

인사 철학

인실리코는 회사의 성장과 더불어 개인의 성장을 중요시하며, 직장과 가정간 삶의 균형을 중요시합니다.

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조직의 양적 성장과 더불어

개인의 질적 성장 중시

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직장과 가정의 균형 있는 삶을 통한

행복 실현의 터전 마련

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직원은 회사를, 회사는 직원을

신뢰하는 조직 문화 형성

인실리코가 추구하는 ``사람``

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``당당함``

나의 일에 주인은 나!

업무를 수행함에 있어 나의 일에 주인은 나라는 마음가짐을 가지고 당당하게 행동하며, 상호신뢰를 바탕으로 부서간 협조와 팀웍을 통하여 조직의 발전을 이끌어 가는 인재.
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``도전성``

새로운 방식, 창의적 사고!

현실에 안주하지 않고 열정적이고 적극적으로 변화를 선도하며, 긍정적이며 합리적인 사고와 새로운 방식으로 문제를 해결하고. 창의적인 아이디어를 발전시켜 새로움을 창조하는 인재
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``협력성``

팔로워의 자질!

상대방에 대한 사려 깊은 신뢰와 지속적인 관심을 기반으로 서로를 격려하고 적극적으로 이끌어 상호 발전을 도모해 혁신적인 가치를 창출하는 인재.
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``성실성``

목표를 향한 끈질긴 집념, 그릿!

매사에 최선을 다하며 끈기와 열정, 소신을 가지고 맡은 일을 완수하는 성실함을 표방하는 인재.
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``도덕성``

건전한 마음가짐!

양심, 준법정신, 직업윤리, 매너와 에티켓을 갖추고 투명성과 신뢰성을 바탕으로 상호 배려하는 인재.
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``전문성``

미래를 준비하는 핵심 역량!

다른 분야에 대해서도 이해하려고 노력하는 열린 사고를 갖고, 끊임없는 학습과 실천을 통해 폭넓은 핵심 전문 역량을 갖추며, 유연한 사고방식으로 자신의 전문 분야에서 최고의 능력을 발휘하는 인재.

함께해요!

인실리코에서 전문성과 협력성을 갖춘 창의적인 인재를 찾습니다.

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